Da pochi giorni è circolata una nuova direttiva del Viminale riguardo la sicurezza delle manifestazioni pubbliche in sostituzione delle “Linee guida” allegate alla circolare del 28 luglio 2017. L’obiettivo dichiarato è di riuscire a conciliare la tutela...
Dal 25 maggio di quest’anno tutte le aziende dovranno essere in regola con la nuova normativa europea sulla privacy, secondo le norme indicate nel regolamento UE 679/2016, meglio nota sotto l’acronimo di GDPR (General Data Protection Regulation). Tale normativa andrà...
MODIFICHE DEL D. Lgs 151/2015 APPORTATE AL SISTEMA SANZIONATORIO IN MATERIA DI SICUREZZA SUL LAVORO (D. Lgs 81/08) ED A CARICO DEL DATORE DI LAVORO VIOLAZIONE SANZIONE Omessa valutazione di tutti i rischi Omessa elaborazione del documento di valutazione dei rischi...
In Umbria il datore di lavoro ha l’obbligo di comunicare all’INAIL (ex ISPESL), e per conoscenza alla ASL, la messa in esercizio dei nuovi impianti elettrici di terra e di protezione contro le scariche atmosferiche entro 30 giorni dalla realizzazione degli...
Obiettivo Sicurezza vi ricorda l’obbligo di comunicare (qualora non lo aveste già fatto) in via telematica all’INAIL il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza aziendale interno (RLS). Risulta quindi essere del tutto inutile provare a recarsi...
Esattamente un mese fa il Comune di Spoleto lanciava un appello, ripreso dal Corriere dell’Umbria, perché le aziende e ditte spoletine partecipassero a un bando a fondo perduto ISI-INAIL per la sicurezza sul lavoro. Da parte nostra continuiamo a informarvi e...